پیشگفتار
سازمانهاي توليدي بيشماري در گوشه و كنار جهان در حال فعاليت هستند، اما
معدودي از آنها با اقتدار به فعاليت خود ادامه مي دهند و گوي سبقت را از
ديگران ربوده اند. همگان بر قدرت اين سازمانها واقف بوده و از آنها به
عنوان سازمانهاي ممتاز ياد مي‌كنند. مشخصه اين سازمانهاي ممتاز چيست؟
يك سازمان ممتاز در تمام زمينه‌ها اعم از سيستمهاي توليدي، اطلاعاتي، خريد
و فروش، خدمات و بازاريابي، مهندسي و كيفيت در سطح ممتاز فعاليت مي‌كند.
يكي از شاخصه هاي اصلي يك سازمان توليدي ممتاز، دارا بودن تشكيلات نگهداري و
تعميراتي ممتاز است. در این پژوهش سعی بر آن است به اختصار به تعریف و
روند رشد آن در طول زمان و خصوصاً به عوامل موثر در اجرای آن از طریق تحقیق
عملی در شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه بپردازيم و با کسب نظرات افراد
مرتبط با این سیستم از طریق سؤالات و بررسی آن از طریق روش های آماری
نتایجی در شناسایی مشکلات و مزایای اجرای آن بدست آوریم. برای طرح سؤالات
از شرکتهای فعال مطرح در دنیا در زمینه سیستم نگهداری و تعمیرات کمک
خواهيم جست و در تهیه سؤالات اصلی و فرعی موضوع تحقیق تجربه آنان مورد بهره
برداری قرار خواهد گرفت. اگر چه در اين بررسی سعی مي‌شود از آخرین یافته
ها و روشهای بررسی سازمان در زمینه نگهداری و تعمیرات از منابع خارجی و
داخلی بهره گیری شود و لیکن بدلیل گستردگی موضوع در تدوین و طراحی مطلب بی
عیب و نقص نخواهد بود. امید دارم این مطالب گامی هر چند کوچک در زمينه رشد و
توسعه مدیریت نت در صنعت آب و برق باشد.
چکیده:
مسأله مهم در نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه حفظ آمادگی و عملیاتی نگهداشتن
تجهیزات، ماشین آلات و تأسیسات است. استفاده از سیستم برنامه ریزی نگهداری و
تعمیرات و ارائه آن ضمن ایجاد مطلوب ترین سرویسهای تعمیراتی و اتخاذ
بهترین روشها برای تداوم کار صنعت با حداکثر بازدهی و کاهش هزینه، سبب
افزایش سرمایه گذاریها در صنایع در شرایطی که محدودیت در منابع و مواد
اولیه وجود دارد می‌گردد. برای استفاده از این سیستم نیاز به شناسائی برخی
از عوامل مهم و تاثیر گذار در اجرای آن می‌باشد، تا بتوان نتایج مفیدی در
اجرای آن که همواره با هزینه‌هايي همراه مي‌باشد، بدست آوريم. در این تحقیق
تلاش مي‌شود با بحث و بررسی دقیق برخی از این عوامل مهم شناسایی شود. در
این راستا از طریق سؤالات، مجموعه نقطه نظرات مدیران و کارشناسان مرتبط با
موضوع را بررسی مي‌كنيم. نهایتاً به اهداف پژوهش (شناسایی سیستم نگهداری و
تعمیرات پیشگیرانه و بررسی استقبال مدیران شرکت، شرایط ساختاری، فرهنگی و
تکنولوژی موجود در شرکت است) نائل شويم. در پایان در صورت موجود بودن شرایط
فوق، ارائه الگوی مناسب در شرکت آب و فاضلاب استان کرمانشاه که به صورت
عملی قابل اجرا باشد، ضروری به نظر می‌رسد که مراحل آن در فصول مختلف ذکر
مي‌شود. توجه به فرهنگ، ساختار، تشويق وتنبيه، توجه مدير عالي و مديران
ارشد و آموزش كاركنان از مسائل مهمي مي باشد كه قبل از اجراي سيستم بايد
زمينه آن شود.
